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[职场] 一个内向的人,不会和同事交流相处,别人很讨厌我该怎么办呢?

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傻鱼 发表于 2020-4-14 08:32:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
职场中存在一种现象:性格外向的人,似乎更受欢迎!

性格外向的人更容易和别人混熟,在职场生活中总会显得积极、主动,性格内向的人大多不善言辞,不懂得该如何跟人相处,职场生活中总是显得太被动,曾有网友问:我工作五年,是一个性格内向的人,不会和同事交流相处,还被别人当作新来的,总是显得很被动。


其实,对于性格内向的人来说,要尝试着改变自己,虽然说做自己最好,但是在职场上如果缺乏一定的社交能力,总会让自己显得太被动,性格内向的人只要牢记这3点,相信你会在职场中越混越好!


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1. 善于倾听同事的倾诉,值得信任


性格内向的人,千万别忘了多倾听,少说话,善于倾听同事的倾诉,也能获得很多朋友。

性格外向的人也许会有很多朋友,但是这类人通常不能成为别人的倾诉对象,性格内向的人一个突出特点就是不爱说话,多数时候都在保持“沉默”,这种 “沉默”却给了其他人人更多表达的机会。

对于性格内向的人来说,因为他们性格的稳定内敛,人们向其倾诉的时候,能够确保倾诉的内容不被别人知晓,也就会有许多人把他们作为倾诉对象。

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2. 做好自己,专注个人能力的提升

对于企业来说,绝大多数的岗位,评价一个人的标准还是看人品与能力。你的道德素质好,别人就会尊重你;你的工作能力强,别人也会亲近你。

如果在性格方面没有优势,那就一定要在能力上弥补自己的短板,当你的能力足够强大时,其他的同事反而会主动亲近你,职场友谊也就随之而来了。

当性格外向的人朋友众多,用更多的时间去维护人际关系时,没有这种顾虑的内向性格的人群,就可以把多出来的时间用来学习、专注个人能力的提升,做更好的自己。

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3. 态度真诚,适当展现自己的优势


有些人认为“是金子总会发光”,这碗毒鸡汤不知“滋润”了多少默默努力付出的职场人,但是事实却很扎心:如果不表现出来自己的长处,你的优势是很难让人发现的。因此你要适当的展现自己的优势,刷刷存在感才是拒绝做隐形人的正确打开方式。

很多性格内向的人都比较害怕和领导、同事打交道,不敢说出自己的真是想法,其实,只要你的态度真诚,不管对错,别人都不会责怪你,在日常工作中,如果你有独到的见解,不要害怕被别人嘲笑,要大胆的分享出来同事和领导也会对你刮目相看的。

事若关己,必不逊于任何人;事不关己,亦可静静地做个美男子。内向者不是没有价值,而是还没展示给出来。适当的展现自己的优势,往往在人际交往中成功的踏出了一大步。

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其实我们每个人的性格组成中,不是单一的外向或是内向,而是复合型的。性格内向的人,不用羡慕性格外向的人有很多朋友,只要你做好自己,同样会有志趣相同的人和你成为朋友。

如果你觉得性格内向、不会说话依然困扰着你,不妨试试这3个方法,相信你一定会遇到更好的自己,也越来越受别人的喜欢。

今天我们就说到这里了,你们是否也有过性格内向的经历呢?反正小柒是有过这种经历的,我也是在不停的摸索中,通过自己的方式和同事们交往。不知道各位朋友的经历是什么呢?欢迎大家留言讨论哦!

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